12月11日，遼寧科技大學黨委書記孟勁松在圖書館報告廳為全校輔導員作《著眼大型企業人才成長路徑 做好學生職業生涯規劃指導》專題報告。學生處、招生就業處全體人員，各學院學生工作負責人、學辦主任、團委書記和全體本科生輔導員參加培訓。

報告會上，孟勁松對通過舉辦素質能力提升訓練營助力輔導員學習成長給予肯定，代表學校黨委向戰斗在學生工作一線的全體輔導員表示親切的問候。他指出，加強輔導員素質能力訓練是深入貫徹落實全國教育大會精神，不斷提升思政引領力的重要舉措，對于提高高校輔導員政治素質、專業水平和職業能力，推進輔導員隊伍建設，加強和改進大學生思想政治教育具有十分重要的意義。

孟勁松結合高校輔導員思想理論教育和價值引領、職業規劃與就業創業指導這兩項職責進行分享，以鞍鋼集團為例講述了大型企業人才成長的一般規律和實踐路徑，提出了學生適應未來發展需要具備的三類知識和兩種能力，即“3+2”知識能力要求。三類知識是指專業知識、橫向延伸本專業上下游專業知識、縱向拓展相關知識；兩種能力包括終身學習能力和解決實際問題能力。孟勁松指出，遼科大的畢業生必須基礎扎實，從一線干起，善于解決實際問題，這樣才能彰顯學校“立足冶金，校企合作，注重實踐，培養踏實肯干、適應發展的應用型高級專門人才”的辦學特色。

孟勁松強調，輔導員隊伍是學校的重要育人力量，是新時代立德樹人工程的重要參與者和實踐者。輔導員要切實提高自身的能力素質，在日常思想政治教育工作中也要堅持“OBE理念”，加強對學生進行職業生涯規劃指導，幫助學生明確學習目標和未來發展定位，堅定政治信仰，樹立遠大理想。要將“3+2”知識能力與“11條畢業要求”對應起來，除了提高課程質量以外，還要開展卓有成效的日常工作，對人才培養目標形成有力支撐。輔導員要關心學生，愛護學生，時刻以學生為中心，緊緊圍繞立德樹人根本任務，將學生職業生涯規劃和就業指導工作落到實處，抓出實效。

據了解，遼科大輔導員素質能力提升訓練營是提升學校輔導員專業素養和職業能力的綜合平臺。參加培訓的輔導員紛紛表示，報告站位高、接地氣，既有著眼全局的戰略考量，又有貼近實際的務實指導，將認真學習消化培訓內容，以更高標準開展好學生職業生涯規劃指導和思想政治教育工作，為提高人才培養質量作出新的更大的貢獻。（供稿單位：黨委學生工作部 圖片來源：宣傳部 金會剛）