5月16日，遼寧科技大學舉行2023年入職新教師能力準入考核——微格教學考核。來自12個教學單位的24名新教師參加，12個教學單位的教學院長和教授擔任考核評委，全面評估新教師的教學能力和教學素養。

本次考核根據專業分為理工組和文科組，采用模擬教學方式，每名教師需要提前準備教案，根據教案內容在10分鐘內完成現場授課。評委現場對新教師們進行評價和打分。考核總成績為教案成績和現場授課成績總和，考核內容涵蓋教學設計與結構、教學方法與手段、教學策略及技巧、教學板書與課堂語言運用等多個方面。

考核現場，新教師們各展所長，充分展示了自己的教學風采。他們精心準備教學內容，運用多媒體等現代教學手段，注重與學生的互動，努力提高教學效果。評委們從教學內容、教學方法、教學效果等方面對每位教師的表現進行了客觀、公正地評價?？己私Y束后，教務處教師教學發展中心匯總所有評委評價意見，反饋給每位考核教師?？己撕?，考核教師結合評委的評價提交了本次微格考核的教學反思。

教務處相關負責同志介紹，新教師們經過兩學期教學助課、混合式教學設計考核和微格教學考核，將取得遼科大主講教師資格證，具備新開課申請資格，才會正式成為遼科大的教師，在教學一線貢獻自己的力量。（供稿單位：教務處 作者：張婉婷 圖片來源：教務處）