8月9日、10日，遼寧科技大學土木工程學院院長周衛紅一行4人赴沈陽市中交城市能源研究設計院、遼寧省交通科學研究院、維克空調沈陽分公司、中國華西工程設計建設有效公司等4家優質用人單位開展訪企拓崗，并邀請沈陽周邊近30名家長在中交能源研究院多功能廳召開地區家長會。
走訪過程中，一行人受到各企業負責人的熱情接待并共同參觀了企業研發中心、智慧化平臺和項目現場。圍繞促進校企協同發展和人才資源對接，雙方進行深入交流。相關企業負責人系統闡述了企業的發展歷程、經營優勢、技術創新和文化特色，并對加強技術攻關和需求對接等表達強烈意愿。周衛紅詳細介紹了學院的辦學特色、發展成果、學科建設、人才培養方案和質量等，并邀約各企業下半年入校開展2025屆畢業生招聘工作。雙方還就推進校企研發合作、項目聯合申報、實習實踐平臺建設等進行交流探討，并共同簽訂了《就業基地建設合作框架協議》。一行人還看望了在各企業工作的校友，詳細了解他們工作情況并征求對學校辦學的意見和建議，邀請他們值年返校。
地區家長上，來自沈陽各區域的在校生家長和2024級新生家長等應邀參加。學院各負責同志從學生教育管理、成長規劃、人才培養和科研工作等方面進行集中介紹，學院碩導、中交能源研究院科研所所長王湘寧從企業人才需求視角出發，圍繞個人成長經歷進行針對性講解，并著重強調個人發展規劃和扎實行動的重要性。互動交流中，家長們圍繞關心的具體專業求職去向、低年級學生能力儲備、新生如何克服環境恐慌、研究生備考技巧、與孩子交流的恰當方式等內容進行提問，與會教師一一細致解答并結合各學生實際提出個性化成長方案和應對策略。
周衛紅總結發言，他向各位家長長期以來對學院工作的信任和支持表示感謝，并提出了三點建議：一是進一步推進家校聯動，便于家長正確認識專業和行業發展態勢，扮演好各自的角色，共同把學生培養成才。二是分析了學院各專業特色、優勢和前景，以及人才培養實際和成果，增強了家長對專業認識和信心。三是客觀分析土木行業發展現狀、前景和趨勢，引導家長客觀認識和對待社會上對土木行業的傳言，建議學生因勢利導調整自身狀態、適應行業發展。
