中化學交通建設集團第三工程有限公司
一、崗位職責
主要負責項目一線的施工技術、測量、計劃統計、合同管理、物資設備、試驗檢測、安全質量管理等工作。深入施工現場，平衡協調各項作業施工程序，及時處理好施工過程中出現的各種相關專業問題。
二、招聘對象
2023年應屆畢業生，具有國家普通高等學校本科及以上學歷。
三、招聘要求
1.品行良好，學習成績優秀，有較扎實的專業基礎知識;
2.愛崗敬業，吃苦耐勞,適應施工企業工作環境及工作特點要求；
3.在校期間擔任學生干部、社團干部，獲校級先進稱號的優秀畢業生及學生黨員優先；
4.一本及以上院校畢業生優先。
四、薪酬福利
1.有競爭力的薪酬：提供富有競爭力的年薪、績效獎金、超額獎金、特別獎動以及完善的調薪機制。
2.全面的津貼補貼：人才津貼、證書補貼、施工津貼、交通補貼、通訊補貼、取暖補貼、高溫補貼等各類津貼與補貼。
3,完善的社會保障：基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
4.增值的補充保障：補充商業醫療保險、企業年金。
5.貼心的健康保護：各類勞動保護政策、定期健康體檢。
6.溫暖的員工關懷：設有專門的員工關懷機構、員工關愛慰問活動、員工家屬關懷、困難職工幫扶、救助等。
了提供免費食宿。
五、員工成長與發展
1.企業人才觀：德才兼備 任人唯賢 皆可成才 盡展其才
2.晉升通道：暢通的“管理”和“專業”雙通道晉升機制，提供廣闊的成長與發展平臺。
3.分層培養：選拔優秀員工進入戰路人才庫，開展教練式能力提升計劃，對入選員工進行有針對性的分層次培養。對能力提升快的員工，在職務、薪酬等方面予以傾斜，并設立員工成長獎勵基金，每年進行重點獎勵。
4.培養措施：采用導師制、實戰鍛煉、崗位輪換、內外部集中培訓等多種方式對員工進行培養。
5.評優獎勵：設有各類優秀員工評選獎勵機制，對表現突出的員工進行表彰獎勵。
六、報名方式
簡歷接收郵箱：dsgshr@zhxij.com.cn。
聯系人：王女士、左女士
聯系電話：0531-80959526
公司網站：http://www.zhxij.com.cn/微信公眾號：中化學交通建設集團第三工程有限公司
