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遼科大黨委副書記孫曉華走訪礦業學院調研招生工作

發布時間:2023-12-05    瀏覽次數:次   

為切實提高招生質量,推進學校高質量發展,12月4日,遼科大黨委副書記孫曉華、校招生就業處處長任洪強等走訪礦業學院調研招生工作,礦業學院領導班子成員及輔導員參加本次調研。

會上,礦業學院院長趙通林向到訪領導詳細匯報了學院近三年招生工作情況和提升生源質量的整改方案。學院將通過改造升級現有專業、加強招生宣傳力度、調整生源布局、設置專項獎助學金等方式全方位開展生源提質工作,高質高效開展學院招生工作。



校黨委副書記孫曉華對礦業學院專業建設和就業工作取得的成績予以高度肯定,要求學院統一思想,提高認識,高度重視招生工作,并做出了具體的指示。孫曉華指出,錄取分數和位次的高低直接體現學校、學院專業的社會認可度和影響力。首先,要不斷提升專業內涵建設和學科水平建設,在學院網站和招生簡章中充分體現學院優勢特色和亮點,以及考生和家長最為關心的畢業生發展情況,以勢引人;其次,在生源基地建設過程中,針對符合條件的目標考生和家長進行精準對接,個性化宣傳,深入了解考生思想動態、家庭情況等信息,進行有針對性的關心關愛,以情動人;再次,合理布局生源比例,尤其是礦業行業發展較好的省份,以謀定人;最后,選出專業能力強、溝通能力好、熟知考生心理動態的專業教師組建招生宣傳隊伍,集中培訓,包干負責,通過各種渠道精準開展招生宣傳工作。



招生就業處從專業升級改造、卓越班培養、央企冠名及宣傳口徑等方面也提出很多富有建設性的意見和建議。

會議最后,礦業學院黨委書記陳功慶表示,孫曉華副書記提出的意見建議和工作指示有很強的指導性和操作性,指明了工作方向,開闊了工作思路,創新了工作方式,學院全體教師將統一思想,明確職責,加強招生宣傳力度和優質生源基地建設,通過健全獎懲制度,優化考核機制,提前謀劃布局,把工作做到考生中,形成入口和出口聯動,以高質量培養和高質量就業推動高質量招生,為推進學校高質量發展貢獻礦業力量!



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