5月20日上午，學(xué)校召開(kāi)第三聘期期末績(jī)效考核動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)校第三聘期期末績(jī)效考核工作做出全面部署。校長(zhǎng)白海力、副校長(zhǎng)王中良出席會(huì)議，二級(jí)單位部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)同志參加，會(huì)議由副校長(zhǎng)王中良主持。

會(huì)上，人事處就開(kāi)展績(jī)效考核具體安排進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，從考核的文件依據(jù)、范圍、時(shí)限、組織實(shí)施、內(nèi)容與方式、結(jié)果與使用、紀(jì)律監(jiān)督等七個(gè)方面，對(duì)第三聘期期末績(jī)效考核方案進(jìn)行全面解讀。

白海力作總結(jié)講話(huà)，他強(qiáng)調(diào)，聘期績(jī)效考核工作關(guān)系到每位教職員工的切身利益，關(guān)乎學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，是學(xué)校治理體系和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。他提出三點(diǎn)要求，一是各單位部門(mén)要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，充分發(fā)揮聘期績(jī)效考核對(duì)教職員工的激勵(lì)作用，將教職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校改革發(fā)展大局中，既要做好聘期工作成績(jī)的總結(jié)，又要抓好聘期考核的穩(wěn)定工作。二是各二級(jí)單位班子成員要扛實(shí)責(zé)任，制定好本單位績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，耐心細(xì)致做好工作，確保安全、穩(wěn)定、高效地完成好本次績(jī)效考核工作。三是各職能部門(mén)要把聘期績(jī)效考核作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)與二級(jí)單位的溝通協(xié)調(diào)，平穩(wěn)推進(jìn)考核工作落實(shí)落細(xì)。

白海力對(duì)即將開(kāi)啟的第四聘期工作提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。要結(jié)合各學(xué)院學(xué)科特點(diǎn)，實(shí)施分類(lèi)評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)科各展所長(zhǎng)、特色發(fā)展。二是突出質(zhì)量導(dǎo)向。要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)指揮棒作用，引導(dǎo)廣大教師提高學(xué)術(shù)水平，產(chǎn)出高質(zhì)量成果。三是強(qiáng)化校院二級(jí)管理。推進(jìn)管理重心下移，充分發(fā)揮二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的治理能力和管理水平。四是做到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一致。要以新聘期為契機(jī)，建立科學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)聘、導(dǎo)師遴選、評(píng)先推優(yōu)制度改革。

2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升年、內(nèi)涵建設(shè)攻堅(jiān)年、聘任制度改革年，學(xué)校將以第四聘期工作為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力推進(jìn)高水平城建特色大學(xué)建設(shè)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和市十二次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)。