7月12日上午，學(xué)校召開(kāi)2022年暑期工作研討會(huì)“完善教師職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，深化職稱(chēng)評(píng)聘制度改革”專(zhuān)題會(huì)。校領(lǐng)導(dǎo)白海力、王中良出席，各教學(xué)單位行政負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)議由副校長(zhǎng)王中良主持。

　　會(huì)上，人事處負(fù)責(zé)同志從職稱(chēng)評(píng)聘制度沿革、主要做法、職稱(chēng)評(píng)聘工作要求和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等4個(gè)方面闡述了職稱(chēng)評(píng)聘工作現(xiàn)狀，并從完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)類(lèi)型和等級(jí)設(shè)置、完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制等3個(gè)方面介紹了職稱(chēng)評(píng)聘的下一步工作思路。

參會(huì)人員結(jié)合各自工作實(shí)際,就職稱(chēng)評(píng)聘中代表性成果認(rèn)定、業(yè)績(jī)成果認(rèn)定、學(xué)科評(píng)議組設(shè)置等方面存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)建議，并圍繞如何突出教學(xué)和師德師風(fēng)、如何創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，以及如何建立重點(diǎn)人才綠色通道等問(wèn)題展開(kāi)熱烈討論并積極建言獻(xiàn)策，為今后職稱(chēng)評(píng)聘工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。

　　校長(zhǎng)白海力做總結(jié)講話(huà)并對(duì)職稱(chēng)評(píng)聘工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)：一是要高度重視，學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘制度改革關(guān)乎廣大教師切身利益，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、關(guān)注度高的系統(tǒng)性工程，一定要遵循高校教師職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，深入調(diào)研后穩(wěn)步實(shí)施。二是要完善標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合第四聘期，以破“五唯”為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計(jì)分類(lèi)分層次評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善職稱(chēng)任職條件，建立評(píng)價(jià)科學(xué)、規(guī)范有序、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的職稱(chēng)制度。三是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，在嚴(yán)把質(zhì)量和程序的前提下，綜合運(yùn)用學(xué)院推薦等多種靈活評(píng)價(jià)方式，暢通人才發(fā)展通道，激發(fā)人才活力，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障和人才支撐。

2022年暑期工作研討會(huì)是學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述引向深入的具體行動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹市十二次黨代會(huì)精神的具體表現(xiàn)，是把“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)工作與學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代改革發(fā)展新局面的迫切需要，是激勵(lì)全校上下?lián)?dāng)實(shí)干、凝心聚力，建設(shè)高水平城建特色大學(xué)的有力舉措。全體與會(huì)干部將就高質(zhì)量構(gòu)建思政工作體系、聘期工作、本科招生、研究生導(dǎo)師制度、青年教師科研能力培育等議題進(jìn)行為期三天的專(zhuān)題研究。